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市中院多措并举加强党支部监督管理

发布时间:2019-09-24??|??点击数:??|??保护视力色:??|??文字显示:【??


一是细化工作职责。细化机关党委、党支部两个管理层面23项工作职责,对其中11项提出具体量化要求,如各支部每半年进行1次党员思想状况和心理状态分析,开展1次党员“先锋指数”考评,每年进行1次党支部“堡垒指数”考评管理等。

二是明确监督途径。党支部通过严格组织生活、听取群众意见、检查党员工作等方式,监督党员遵守党章党规党纪,参加组织生活,履行党员义务等情况。开辟律师投诉绿色通道,对涉及党员干警的投诉件,及时调查核实,并在七个工作日给出反馈意见。

三是严抓问题整改。建立“一案一约谈、一案一讨论、一案一总结”制度,对于党支部出现的教育管理监督方面的问题或党员违法违纪行为,由机关党委约谈党支部书记,党支部作经验教训检视报告,支部全体党员谈感想体会,推动党员教育管理监督工作走深走实。

四是强化责任追究。建立党支部工作巡查排名通报和约谈制度,对连续排名末位的党支部书记进行约谈、督促整改,并及时开展“回头看”。对于不履行或不正确履行职责的党支部和党支部书记,视情予以问责或追究纪律责任。(市中院机关党委供稿)

 



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